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工会规章制度
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分工会职责

发布时间:2011年01月18日 22:44 

1、分工会在部门党组织的领导和行政的支持下,贯彻执行上级工会的决定,组织教职工参与各项民主管理活动,依法维护教职工的民主权利;

 

2、宣传动员教职工发扬主人翁精神,努力完成教学、科研、管理等各项工作任务,为学校的建设和发展做出新的成绩和贡献;

 

3、总结推广“三育人”先进经验,做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作;

 

4、根据教职工的特点,组织开展和参与各级各类科技文化体育等竞赛活动,活跃教职工业余文化生活,推进本部门的精神文明建设;

 

5、做好职工思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强法制教育和职业道德、职业纪律的教育。

 

6、开展职工互助互济活动,关心和帮助困难职工,维护职工合法权益,办好职工生活福利;

 

7、维护女职工的特殊利益和青年职工利益,做好妇女和青年工作。协助有关部门做好退休职工和职工家属工作;

 

8、加强分工会自身的组织发展、制度建设和作风建设工作,把工会办成职工之家,工会干部成为职工之友;

 

9、积极组织职工开展“建家”活动,营造团结协作、积极向上的良好氛围;

 

10、完成上级工会交办的其它任务。

 

 

分工会主席、副主席职责

 

1、在部门党组织和上级工会的领导下,主持分工会日常工作。

 

负责制定工会工作计划,定期布置、检查和总结工作,及时向党组织和上级工会汇报工作;

 

2、贯彻执行部门党组织和上级工会的决议、部署,结合部门的中心工作积极主动地开展宣传教育、文体、生活、女工和青年教职工等各项工会工作;

 

3、参与有关教职工切身利益的会议或领导机构,组织教职工通过教代会等形式参与本单位及学校的民主管理活动,维护好教职工的合法权益;

 

4、经常开展调查研究工作,了解教职工的思想、工作和生活情况,倾听广大教职工的意见和建议,及时准确地向有关部门反映教职工特别是女教工和青年教工的合理诉求;

 

5、认真组织本单位的教职工参加学校举办的各种活动,结合实际在本单位独立开展丰富多彩的文体活动,推动精神文明建设;

 

6、加强分工会自身的组织、思想、制度和作风建设,努力把工会办成“职工之家”,增强工会组织的凝聚力、战斗力,不断提高分工会的服务水平;

 

7、负责分工会经费开支的审批,管好、用好会员经费,多渠道努力筹措分工会的活动经费;

 

8、完成上级交办的其它任务。

 

 

分工会组织委员职责

 

1、组织安排工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务的教育;

 

2、积极听取广大教职工的意见和建议,并及时向分工会反映,提出解决问题的办法,会同有关部门合理解决;

 

3、负责各项组织统计工作。做好年终分工会组织状况和基本情况的统计、每学期末分工会活动的统计、分工会委员和分工会小组长的基本情况统计;

 

4、抓好分工会的组织建设和思想建设。指导工会小组开展工作,发挥工会小组长作用;搞好学年末的工会积极分子评选和表彰,总结交流工会小组的工作经验;

 

5、做好分会会员的发展工作和会藉管理工作。及时办理好新会员入会、关系接转、保留会藉、自动退会和开除会藉手续;

 

6、提出分会干部和积极分子的培训计划,并协助分工会主席组织实施;

 

7、协助分会主席做好召开教代会、会员大会的组织准备工作。

 

8、做好来信来访接待,接受会员和教职工代表的申诉,并向有关部门反映教职工的意见和要求,合理有效解决相关问题;

 

9、负责教代会、工代会代表提案的转递工作。

 

 

分工会宣传委员职责

 

1、围绕党的中心工作,因地制宜开展各种生动活泼的宣传教育活动,宣传党的基本路线和社会主义核心价值体系;

 

2、配合党政组织开展教职工的思想教育工作,不断提高教职工的职业道德水平,大力推进“三育人”工作的深入开展;

 

3、经常了解教职工关于国际、国内、学校及本单位重大事件的思想动态,并及时向分工会和党组织汇报;

 

4、善于发现本单位的好人好事,并通过各种形式表扬好人好事,宣传先进人物的先进事迹和先进思想;

 

5、协同有关部门抓好教职工的业余教育工作,对工会会员进行工会基本知识、会员权利和义务的教育;

 

6、负责向校工会、党组织提供分工会工作信息,宣传报道分工会的工作成绩。

 

 

分工会青工委员职责

 

1、配合党政加强青年教职工的队伍建设,团结引导青年教职工努力提高师德修养和业务水平,出色完成教学、科研和管理任务;

 

2、根据本单位青年教职工的特点、意愿和条件,积极开展有利于他们健康成长的思想教育、业务培训、社会实践和文体活动;

 

3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声,在力所能及的条件下,积极争取有关部门予以解决;对不能解决的问题要作好解释宣传工作;

 

4、了解本分会青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况,尽力帮助他们解决实际问题。

 

 

分工会女工委员职责

 

1、积极向女教职工宣传党的路线、方针和政策,认真贯彻落实上级有关女教职工工作的方针、政策,努力提高女教职工的思想道德和文化、业务素质;

 

2、针对女教职工的特点进行自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”精神教育,引导他们树立起远大的理想和强烈的事业心;

 

3、教育女教职工正确处理事业和家庭之间的关系,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。努力做好女教职工中先进典型的宣传工作;

 

4、监督、协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法规,建立健全女教职工保护制度和措施,维护女教职工的合法权益,保护女教职工的身心健康;

 

5、配合有关部门做好女教职工健康检查和计划生育工作,协助行政做好托幼等工作,解除女教职工的后顾之忧;

 

6、及时了解女教职工在工作、学习、生育中的困难,热心为女教职工排忧解难;

 

7、发现、培育和宣传女教职工中的先进典型,努力做好女性高级知识分子工作,充分发挥女教职工在学校改革和发展中的重大作用;

 

8、经常深入基层,广泛听取女教职工的意见和要求,团结和组织女教职工积极参与学校的民主管理和民主监督。

 

 

分工会文体委员职责

 

1、结合本单位特点,提出年度的文化生活和全民健身计划,并具体组织落实工作;

 

2、组织教职工开展经常性、群众性的文化、艺术和体育活动,活跃教职工的业余文化生活;

 

3、积极向校工会推荐文化、艺术和体育等方面的优秀分子,协助组建相关团队;

 

4、组织本单位积极分子参加学校或其它上级部门主办的文化艺术体育比赛活动,为组织争光;

 

5、管好用好本单位购置或借用的文体器材。

 

 

分工会福利委员职责

 

1、负责本单位全体教职工的福利工作,研究制定生活福利工作计划;

 

2、关心教职工的疾苦,及时反映教职工在生活福利、合法权益等方面的困难、意见和要求,积极提请行政尽力解决;

 

3、协助行政和分工会主席做好困难补助工作,对病休、特困等教职工的进行家访工作,努力消除教职工的后顾之忧;

 

4、对于因条件所限难以解决的涉及教职工切身利益的问题,要积极主动协助党政领导和分会主席向群众做好解释工作。

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